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RSC
Sólo 2 de cada 10 trabajadores participan en las acciones de voluntariado de su empresa

Sólo 2 de cada 10 trabajadores participan en las acciones de voluntariado de su empresa

Según un informe elaborado por Adecco las acciones de voluntariado se enfocan en el ámbito profesional, en los discapacitados y en los niños.
3 abril 2018 | Redacción

La responsabilidad social corporativa y, en concreto, el voluntariado cada vez tienen más presencia en los planes saludables de las empresas. Las compañías ya no sólo trabajan en busca de los beneficios económicos, sino que se comprometen con distintas causas solidarias con el objetivo de ayudar a los colectivos en situación de vulnerabilidad.

Para que este tipo de causas solidarias se puedan desarrollar se antoja fundamental la colaboración de los trabajadores, sin embargo, no hay un gran compromiso por su parte. Según un informe de Adecco, que ha analizado el grado de participación en este tipo de medidas, tan sólo el 20% de los trabajadores colabora en las acciones de voluntariado corporativo impulsadas por sus empresas. Esta cifra, sin embargo, ha sido superada por el grupo mencionado, en el que 4 de cada 10 empleados participan en este tipo de acciones.

En cuanto al tipo de planes, cabe destacar que, mayoritariamente, están enfocados al ámbito profesional. Es decir, el 60% de las medidas impulsadas trata de mejorar la empleabilidad de los grupos más desfavorecidos, como las víctimas de violencia de género, las personas que se encuentran en centros penitenciarios y disponen del tercer grado, los jóvenes en riesgo de exclusión social, entre otros. Otra parte de las iniciativas, en concreto el 20%, están dirigidas a los niños, sobre todo en épocas destacadas y fechas señaladas para los más pequeños como puede ser la Navidad. Por último, el porcentaje restante se destina a las personas con discapacidad.

La Semana del Voluntariado Corporativo ya tiene fecha

La VIII edición de la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, el Give & Gain se celebrará del 19 al 29 de abril. Esta iniciativa, referencia a nivel internacional, es organizada por Forética y cuenta con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el Cabildo de Tenerife, la Comunidad de Madrid, la Xunta de Galicia, Hazloposible, IBM y el Grupo Atresmedia, entre  otros.

El objetivo principal es lograr durante una semana el mayor número de colaboración tanto en actividades apoyadas por Forética, como aqueellas que son desarrolladas por otras organizaciones. Además, cabe destacar, que existen dos modalidades de participación; por un lado, A tu Manera, destinada a empresas y ONG, que consiste en organizar una actividad de voluntariado corporativo entre el 19 y el 29 de abril; y, por otro, A tu Medida, por la que las compañías pueden elegir diferentes acciones de voluntariado corporativo en base a un “menú de acciones” que propone Forética.

Desde que el Give & Gain empezará a celebrarse en España, ha contado con la participación de más de 8.900 voluntarios de 326 empresas con más de 488 organizaciones, reportando beneficios a más de 63.000 personas.

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